企业员工将工作行为失败归因于工作任务重、环境条件差，这种归因-广东自考网

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2023年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

4

企业员工将工作行为失败归因于工作任务重、环境条件差，这种归因偏差属于

A、基本归因错误
B、动机性归因偏差
C、认知性归因偏差
D、人格差异归因偏差

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被尊称为“现代经营管理之父”的是

A、厄威克
B、法约尔
C、泰勒
D、古利克

根据“企业决策问题四分图”，低认可，高质量决策问题属于

A、Q/A型
B、A/Q型
C、AQ/Q型
D、Q/AQ型

论述了组织和社会将从劳动分工中获得经济优势的先驱人物是

A、查尔斯·巴贝奇
B、法约尔
C、泰勒
D、亚当·斯密

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